Проанализируем работу отдела продаж, выявим слабые стороны и поможем улучшить его эффективность

Дадим оценку и рекомендации по пяти основным точкам:

  • люди,
  • методология,
  • технологии,
  • отчётность
  • бизнес-процессы.

От вас потребуется: время руководителя отдела продаж и по 1 часу каждого менеджера.

Результат: оценка, рекомендации по пяти направлениям, план по оптимизации. Лайфак: обычно никого не надо увольнять. Ну или почти никого

Стоимость — бесплатно